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Abogados en Colima · Corporativo Jurídico Integral

Defensa jurídica con criterio y experiencia

Litigio administrativo, civil, familiar, laboral y mercantil, con atención directa y estrategias construidas para cada caso, no para el promedio.

La primera consulta no tiene costo.

Áreas de práctica

Cobertura legal integral

Un mismo estándar de rigor en cada materia, con seguimiento cercano de principio a fin. Explora cada área.

Área de prácticaDerecho Administrativo

Defendemos tus derechos frente a actos de autoridad y te representamos en procedimientos ante cualquier instancia de gobierno.

Defensa frente a la autoridad

  • Juicio de amparo indirecto y directo
  • Medios de defensa contra sanciones y multas administrativas
  • Recursos de revisión, inconformidad y reconsideración
  • Atención de procedimientos iniciados por autoridades federales, estatales y municipales

Asesoría y gestión

  • Interpretación y alcance de la normatividad administrativa federal
  • Normatividad en materia de desarrollo urbano
  • Gestión de licencias, permisos y autorizaciones
  • Gestión de autorizaciones ambientales
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Herramienta gratuita

Calculadora de finiquito y liquidación

Nuestra calculadora laboral estima tu finiquito, tu liquidación por despido y tus prestaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo vigente, incluyendo una aproximación del ISR. El resultado es orientativo; no sustituye el cálculo exacto de tu caso.

Completa los tres datos obligatorios marcados con asterisco. El resultado es una estimación informativa y se muestra al final de este formulario.

¿Cómo quieres capturar tu sueldo?
Se usa para tu salario diario y para estimar el ISR sobre la indemnización.
Solo aplica ante negativa de reinstalación (Art. 50, fracción II, LFT). Si prefieres ser reinstalado, no la actives.

Desglose de liquidación

      Subtotal bruto $0.00

      Estimación fiscal (ISR)

        Total neto estimado (después de ISR) $0.00

        Cálculo basado en la Ley Federal del Trabajo vigente (indemnización constitucional Art. 48-50, prima de antigüedad Art. 162, aguinaldo Art. 87, vacaciones conforme a la reforma de Vacaciones Dignas y prima vacacional Art. 80) y en la tarifa mensual del Art. 96 de la LISR con el método de tasa efectiva del Art. 95 LISR para el pago por separación. No incluye IMSS, prestaciones superiores a la ley, comisiones, PTU ni condiciones de tu contrato colectivo. El ISR real puede variar si ya recibiste otros ingresos gravables en el año, ya que el patrón acumula el ingreso anual al calcular la retención definitiva. Las indemnizaciones se calculan sobre salario diario integrado (Art. 84 y 89 LFT) y la prima de antigüedad sobre cuota diaria topada a dos salarios mínimos (Art. 486 LFT). Para un cálculo exacto de tu caso, agenda una consulta.

        Preguntas frecuentes

        Lo que la gente nos pregunta primero

        Dudas frecuentes en materia laboral, familiar, civil, mercantil y administrativa.

        ¿Cuánto cuesta la primera consulta?

        La primera consulta no tiene costo. Sirve para entender tu situación y decirte con claridad qué procede en tu caso, sin compromiso. Puedes agendarla por WhatsApp.

        ¿Qué diferencia hay entre finiquito y liquidación?

        El finiquito son las prestaciones que ya devengaste y se pagan en cualquier terminación laboral, incluso si renuncias: días trabajados, aguinaldo y vacaciones proporcionales y prima vacacional.

        La liquidación corresponde al despido injustificado e incluye, además del finiquito, la indemnización de tres meses de salario integrado, la prima de antigüedad y, en ciertos supuestos, veinte días por año trabajado.

        ¿Cómo se fija una pensión alimenticia y se puede modificar después?

        Se fija atendiendo a dos elementos: la posibilidad económica de quien debe darla y la necesidad de quien debe recibirla. La ley no establece un porcentaje fijo; se determina caso por caso, por convenio o por resolución judicial.

        Y no queda escrita en piedra: si cambian los ingresos, la situación familiar o las necesidades del menor, puede pedirse su aumento, su reducción o su cancelación.

        ¿Cuánto me corresponde si me despiden sin justificación?

        Como base: tres meses de salario integrado, prima de antigüedad de doce días por año, las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional y, en ciertos supuestos, veinte días por año y salarios caídos. Usa la calculadora de esta página para una estimación gratuita con tu propio caso.

        ¿Puedo regularizar una propiedad que no tiene escrituras?

        En muchos casos sí, mediante juicio de usucapión, siempre que la posesión haya sido en concepto de propietario, pacífica, continua y pública.

        Los plazos y requisitos cambian según cómo se haya adquirido el inmueble y si hubo buena o mala fe, por lo que lo primero es revisar la documentación. Existen además otras vías —información de dominio, apeo y deslinde— según lo que revele el expediente.

        ¿Hasta cuándo puedo cobrar judicialmente un pagaré por vía ejecutiva y por vía ordinaria?

        Son dos caminos distintos, con plazos y consecuencias distintas.

        Vía ejecutiva mercantil — 3 años. Se cuentan desde el día siguiente al vencimiento señalado en el pagaré (Art. 165 de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito). Es la vía fuerte: el pagaré es título ejecutivo, así que permite solicitar el embargo de bienes del deudor desde el inicio del procedimiento, sin tener que demostrar de dónde nació la deuda.

        Vía ordinaria mercantil — hasta 10 años. Si ya transcurrieron los tres años, el pagaré pierde la acción cambiaria pero no desaparece: sigue sirviendo como prueba del adeudo dentro del plazo general de prescripción mercantil, contado desde el vencimiento original. El costo de esperar es alto: ya no hay embargo al inicio, hay que acreditar la relación que originó la deuda y el juicio es más largo.

        Por eso la fecha de vencimiento del documento es lo primero que conviene revisar.

        ¿Qué puedo hacer si una autoridad me impuso una multa o me negó un trámite?

        Según el caso proceden el recurso administrativo ante la propia autoridad, el juicio de nulidad o el juicio de amparo.

        Lo determinante aquí es el tiempo: los plazos corren en días hábiles desde que se notifica el acto. Una consulta a tiempo suele ser la diferencia entre poder impugnar y tener que pagar.

        ¿La calculadora guarda mis datos?

        No. Todo se procesa dentro de tu navegador: los sueldos y fechas que captures no se envían ni se almacenan en ningún servidor. Al cerrar la página, desaparecen.

        ¿Atienden asuntos fuera de la ciudad de Colima?

        Sí. Atendemos asuntos en todos los municipios del Estado, incluyendo Villa de Álvarez, Manzanillo y Tecomán, ante Tribunales y/o juzgados federales y locales.

        El despacho

        Litigio dirigido, no delegado

        En BC Abogados operamos desde Colima bajo una premisa simple: el abogado que firma el asunto es el que lo lleva. Sin delegación a terceros ni expedientes que cambian de manos.

        Litigamos en materia administrativa, civil, familiar, laboral y mercantil, ante Tribunales y/o juzgados federales y locales.

        Cada asunto se analiza en conjunto antes de presentarse: revisamos la estrategia, las pruebas y los plazos entre varios abogados, de modo que ningún expediente dependa de una sola lectura.

        Agenda una consulta
        Capacidad

        Equipo multidisciplinario

        Abogados especializados por materia, coordinados en un mismo criterio de trabajo.

        Del juzgado local al amparo federal

        Un mismo despacho acompaña el asunto en todas sus instancias.

        Trato

        Atención directa, sin intermediarios

        Quien dirige tu caso es quien responde tus preguntas.

        Comunicación clara en cada etapa

        Sin tecnicismos innecesarios ni plazos sin explicación.

        Contacto

        Empecemos con tu caso

        Escribe o llama directamente. La primera consulta no tiene costo: sirve para entender tu situación y decirte con claridad qué procede.

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